因為公司的理念和自己不合孟夢,一氣之下遞交了辭呈,而客戶來到了孟夢的公司,公司拿出了大家都認可的那一套設計方案,結果客戶非常的不滿意,認為這套設計只是在抄襲,若是真的沿用的話,很有可能會吃官司,公司沒有辦法為了留住客戶就拿出了孟夢的設計方案給客戶看,結果孟夢的設計以及理念讓人耳目一新。蔣楠楠和余真再一次來找到發帖人,看到蔣楠楠二人之后發帖人有些疑惑,因為發帖人已經撤回了自己的帖子,還已經道了歉,因為二人還要和自己糾纏,結果蔣楠楠告訴發帖人會去找發帖人原來的廠子協商,給發帖人一些賠償。崔江北等領導開完會回來之后,非常的郁悶,因為蔣楠楠將調查報告送到了市長那里,當市長了解到了夏末公司的情況之后,批評了崔江北的領導認為,崔江北的領導這樣做,不僅沒有幫助到企業,還給企業造成了二次傷害,搞創新,不能一直保守著來。崔江北下班之后和蔣楠楠碰到一起,兩人因為報告的事情也發生了爭執,回到家吃飯的時候,因為崔江北和蔣楠楠兩個人心情都不好,氣氛很壓抑,弄得家里人心情都不好。夏末決心將自己的廠子賣掉,然后到郊外找一間廠子買下來,因為郊外的土地比較便宜,這樣的話自己還可以剩下一部分錢。李工長不愿意賣掉廠子,帶著工人把大門關上,不讓看廠子的人進入。夏末來到了廠子安撫廠子里面的工人,告訴大家賣掉這個廠是為了在郊外買一個場地重新建造生產線,剩下的錢繼續搞研發,工人們聽到之后都很高興。夏末和聶鋅來到了投資公司,繼續準備談投資的事情,不過,這一次投資公司提出的條件是。管理層必須要大換血而且團隊必須要年輕化,管理層的團隊要在35周歲以下的平均年齡,而且還要擁有先進的管理理念,而且還必須要遣散老員工。夏末不愿意遣散工廠里邊的老員工,雙方還是沒有談攏。張楓帶著方遠艦去機場接機,結果合作沒有談成,雙方直接在機場就分開了,而張楓早就在酒店訂了酒席,不能退,在開車回來的路上,張楓心情非常不好,沖方遠艦發了脾氣,方遠艦也感覺很郁悶。方遠艦帶著自己的團隊開始著手研制雙足機器人,有了進一步的進展,初步的技術已經完成。孟夢換到了一個新的出租房,在進行設計的時候,房子停電便找來了房東進行檢修,結果發現這一家出租房的房東還是同一個人,兩個人見面之后,誰都不服誰相互懟對方?方遠艦帶著團隊在不斷的給機械腿增加壓力和困難之后,機械腿走路的時候發生了抖動,大家一起探討如何來緩解抖動的問題,騎士聯盟也又要面臨著一座大山,又要突破一個新的技術難題。